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영국 생활 정보

한국 유학생 울리는 한인 업주들의 추태, 심각

by 코니팀장 영국품절녀 2012. 10. 19.


영국은 미국보다 학비는 싸지만, 생활비가 비싼 편입니다. 그래서 일부 영국에 오는 한국학생들은 용돈을 벌어 쓰길 원합니다. 영국 경제 상황이 좋았던 시절에는 일자리를 쉽게 구해 학업과 일을 병행할 수 있었다고 하던데요, 요즘은 알바 자리 하나 구하기도 하늘에 별 따기라고 합니다. 이런 상황이다 보니, 자연스럽게 한국 학생들은 그나마 쉽게 구할 수 있는 영국 한인들이 운영하는 곳으로 몰리는 경향이 있습니다. 아직도 저희 동네와 같은 시골은 한인이 운영하는 곳이 없지만, 왠만한 중소 도시 이상에는 한인 상점들이 꽤 있거든요.

 

한인 상점들이 많은 런던

        

그런데 설상가상으로 최근 영국 정부는 단기 어학연수로 오는 학생들에게는 아예 일을 할 수 없도록 비자에 명시하여 발급하고 있습니다. 정규 학위 이상의 학생들에게만 주당 20시간만 허용하고 있고요. 이런 허점을 이용해 일부 한인 상인들은 약자인 학생들을 울리고 있다고 하는데요.

 

최근 영국사랑 UK 라디오 방송에서 한 한국인이 나와 한인 상점의 부조리에 대해서 말하는 것을 듣고 놀랐습니다. 사실 제가 경험한 것은 아니어서 설마설마 했지만 그 정도까지일 줄은 몰랐거든요. 지금까지 주변 친구들을 통해 한인 상점, 식당 등에서 공공연하게 벌어지고 있는 페이 관련 불만들을 들어오기는 했는데 아직까지도 그러한 몰상식한 사례가 쭉~ 이어지고 있다는 것입니다.

 

그러면, 일부 한인 업주들의 추태를 한 번 보실까요?

1. 영국 근로법에 명시된 최저 임금 액수 보다 덜 준다??

영사 UK 라디오 방송에서 들어보니, 보통 한인 업주들은 시간 당 5.50~6.00 파운드 정도를 준다고 합니다. (물론 영국 정부가 정하고 있는 최저 임금액인 6.19 파운드를 주는 곳이 대부분이라 믿습니다만) 그러면서 한 한인 식당 주인은 "팁을 받으니까" 라는 이유를 댄다고 합니다. 팁은 봉사료로 따로 받는 것인데 말이에요.

 

                                   (출처: https://www.gov.uk/national-minimum-wage-rates)

 

한국도 최저 임금액을 보장해 주지 않아 말이 많은데요, 역시나 영국에 사는 한인들도 똑같은 몰상식한 행동을 하고 있으니 정말 씁쓸합니다. 그래도 학생들은 약자이니 몇 푼 덜 받고도 아무 말도 하지 못한채 일을 하고 있는 실정이에요. 사실 한인 상점에서 일을 하는 단순 노동은 누구나 할 수 있는 일이기에 "굳이 너가 아니어도 다른 사람을 구하면 된다"는 막무가내 식이니까요. 거기다가 트레이닝 기간이라는 명분 하에 돈을 약 3~4파운드 이하로 주기도 한답니다. 문제는 그 기간은 주인이 정하기 나름이라고 하네요.

 

전에 한국인 친구가 중국집에서 일을 한 적이 있었는데요, 거기도 단지 4~5파운드 정도만 주고 알바생들을 고용했어요. 또한 실수라도 하면 일당에서 줄이기도 하고요. 돈을 올려 달라고 하면, 트레이닝 기간 중이라고 했다고 합니다. 계속 페이 이야기를 하면 내쫓기도 한다네요. 그래서 전에 어떤 학생은 자신이 일했던 곳을 신고하여 한 중국집이 문을 닫기도 했었어요. 그러고 보면 돈만 아는 한국인과 중국인 업주의 모습이 참 비슷해 보이네요. 그래서 그런지 영국사랑(영사) UK 게시판에도 보면 한인 상점들은 매일 구인 광고가 올라오는 것을 봅니다. 아마도 페이 문제로 인해 잦은 이동이 있는 것인지도 모르겠네요.

 

2. 일당 대신 음식을 싸 준다??

제 주변 친구들에게 들은 사연입니다. 이곳은 한인이 운영하는 식당인데, 페이 대신 음식을 대신 가져가도록 한다는 것입니다. 처음에는 일당을 주지만, 시간이 지날수록 남은 음식으로 대신 한다고 하네요. 그러면 학생들은 참지 못하고 그만 둔다고 합니다. 그러면 또 새로운 학생들을 받아서 이런 방식으로 계속 알바를 쓴다고 해요. 그래도 일을 찾는 학생들은 많기에 계속 그렇게 학생들을 이용했다고 합니다. 특히 단기 어학연수 생들은 잠시 있다가 가므로, 크게 소문이 나지 않는 경우가 있거든요. 다행히 지금은 소문이 나서 더 이상 학생들이 그 곳에서 일을 하지 않는다고 합니다.

 

3. 일만 시켜먹고 그냥 내쫓는다??

어학 연수생들이 일을 하지 못하게 되면서, 한인 업주들은 그들에게 선량한 척 일을 할 수 있도록 배려 해줍니다. (물론 학생들도 잘못은 있지만 주인이 이를 알면서도 고용했으므로 더 큰 책임이 있지요.) 그리고는 약점을 이용해 무진장 부려 먹고 황당하게 낮은 비용을 주기도 하고, 페이에 관해 말이 많으면 그냥 내 쫓는 경우도 있다고 하네요. 그래도 학생들은 어디가서 도움을 청할 때도 없습니다. 왜냐하면 일을 한 것 자체가 불법이니까요. 그러니 신고도 할 수 가 없나 봅니다.

 

현재 일부 한인업주들은 단기 어학연수생들의 노동금지 정책으로 인해 조선족, 탈북자들을 고용하고 있다고 합니다. 그들은 한국어를 쓰고, 돈을 덜 주면서 일을 시킬 수 있으니까요. 하지만 그들로 인해 골치가 아프다고 합니다. 왜냐하면 이들은 단결력이 남달라 서로의 임금에 대한 정보 공유를 무척 잘 하기 때문이라네요. 이를테면 누가 나보다 돈을 더 받으면, 당장 주인에게 달려가 돈을 올려달라고 한답니다.

따라서 한인 업주들은 이번에 한영 청년 교류 제도인 "워킹 홀리데이 비자"가 생겨 무척 반가워하고 있다고 합니다. 이제 많은 한국 젊은이들이 알바를 하기 위해 한인 상점으로 몰려 올 것을 알기 때문이지요. 사실 영어도 잘 안 되고 현지 일 경력도 없는 한국 젊은이들이 영국에 와서 괜찮은 일을 구하기란 정말 어려울 것 입니다. 사실 영국 대학을 졸업한 한국 젊은이들도 일자리를 못 구하는 판이니까요.

 

제가 정말 하고자 하는 말은 여기부터 입니다. 법적으로 일을 할 수 있는 한국 학생들은 더 이상 약자처럼 행동하지 않았으면 합니다. 자신의 권리를 누리는 것은 자기 하기 나름입니다. 어느 곳에서 일을 하든지 간에 반드시 법적 최저 임금액을 받아야 하며, 근무 외 혹은 주말 수당은 꼭 챙겨서 받도록 하세요. 특히 NI 카드를 가지고 있는 경우에는 자신의 노동 권리가 침해 받을 시 보장을 받을 수 있다는 것 기억하세요. 그래야만 이런 행태는 점점 줄어들거나 없어지지 않을까 싶습니다. 여러분 주변에 영국 워킹 홀리데이 가는 친구들에게 꼭 알려 주시길 부탁드립니다.

 

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댓글20

  • 향유고래 2012.10.19 06:34

    아는분은...영국에선 한인과 같이 살곳이 못된다고 하시는 분도 계셨어요..ㅠㅠ 참...
    답글

  • 산위의 풍경 2012.10.19 06:35 신고

    어디에서나 저런 악덕 사업주가 있군요.
    안타까워요. 정당한 댓가.... 유학생에게는 꼭 필요할텐데요~
    답글

  • 컬러라이저 2012.10.19 07:01 신고

    어딜가나 현재 해외에서의 유학생들 일자리문제는 비슷한듯 싶습니다. 전 뉴질랜드에 거주하고 있습니다만 이곳 역시도 거의 동일한 문제때문에 자주 이슈가 되고 있습니다. 유학생들은 적은돈이라도 (최저임금이하라도 말이지요) 받아서 생활유지에 필요한 비용을 벌기 위해 불합리한 조건이라도 일을 계속 찾기에 악덕업주들의 개선이 이루지지않는 악순환이 계속해서 반복되고 있지요. 이는 업주의 기본적인 소양개선과 일자리를 찾는 유학생의 기본권리에 대한 의식이 개선이 되어야되며 정부의 근본적인 대책마련이 꼭 필요한 사항인듯 싶어요.
    답글

  • 산들강 2012.10.19 07:05 신고

    돈만 아는 사람들이 안타깝네요.
    정당하게 번 돈많이 정당하게 쓸 수 있는 자격이 있는 걸 모르나봐요.
    답글

  • 춥파춥스 2012.10.19 07:11 신고

    아는 사람보단 모르는 사람이 더 낫다는 말이 이런건가요;;;;
    같은 동폰데 ㅠㅠ
    답글

  • 가람양 2012.10.19 07:36

    헐........
    같은 민족끼리..........
    아니 인간이 .. 진짜 이러면 안돼죠~
    답글

  • 금정산 2012.10.19 07:54 신고

    외국나가면 동포라서 더 반가운데 ㅎㅎ
    그겅 이용해서
    더 겁나는게 동포가 되어 버리니 말입니다. 에구
    좋은 글 잘 보고 갑니다.
    답글

  • 노지 2012.10.19 08:02 신고

    정말이지 저런 썩을 -_-...
    답글

  • 아빠소 2012.10.19 08:11 신고

    저런 악덕업주들은 어딜가나 있군요.
    답글

  • 전능왕 2012.10.19 08:33

    우리 대한민국의 많은 사람들은 왜 이리도 추하고,비겁하게 사는지 모르겠습니다(사기꾼들). 이러니 외국에서 한국에 대한 인상이 몇몇 몰지각한 한국 사람들로 인해 도매금으로 비난을 받는 것 같아요. 타국에서 학생들을 아껴주면,얼마나 좋을가요 ? 모든 학생들도 백프로 잘한다고 보지는 않지만요. 어디를 가난 악덕업주는 많은 것 같네요. 품절녀님 ! 영국에 대해서 많이 배웁니다. 감사합니다.
    답글

  • 울랄라 2012.10.19 08:53

    원래 재외동포가 외국인보다도 더 못믿을 존재라더군요. 한국인 뜯어먹을 생각만 하고 사고방식은 자기네들이 한국 떠나온 70~80년대 사고방식가지고 고지식하고 나이어린 약자들 등쳐먹는게 아주 당연한거라고....ㅡ.ㅡ 영국뿐만 아니라 특히 호주! 한인들도 거의 노예수준으로 부려먹고 엄청 짜게군다고;; 되게 웃기지 않나요. 현지인에겐 빌빌대면서 만만한 어린 한국학생에겐 권위적으로 굴고. 그러니 그렇게 인생 실패자처럼 코딱지만한 가게 운영하면서 살지. 콱 신고해버려야해요.
    답글

  • 아린. 2012.10.19 12:57 신고

    한국에서만의 문제가 아니군요 'ㅁ'
    저도 어릴적엔 시급 정상적으로 주는곳을 거의 못 봤습니다...
    답글

  • 보헤미안 2012.10.19 13:04

    어딜 가나 직업정신을 팔아먹고 이익만 추구하는 사람이 있기 마련이군요..
    에휴...
    답글

  • 해피선샤인 2012.10.19 14:23 신고

    저 같아도 그만 두겠네요.. 돈 받으려고 일하는거지, 음식 받아먹으려고 일하는 건가..
    답글

  • 아미누리 2012.10.19 14:32 신고

    한국에서도 최저임금 때문에 말이 많죠..
    똑같은 업종에서 일을 해도 어떤 곳은 많이 주고 어떤 곳은 적게 주고..
    악덕 고용주들 반성해야 할 듯 합니다.
    답글

  • 영국에서 2012.10.19 18:44

    저도 학생때는 런던 시내에 있는 식당에 알바를 구했던 적이 있는데요. 시간도 시간이고 대놓고 최저인금 밑으로 주겠다고 (대신 현찰로 준다고 함. 어짜피 알바이기 때문에 월급이 세금을 낼 만큼 나오지 않음) 하셨어서 하루 일하고 그만 뒀습니다. 그때 최저인금이 5파운드 얼마 였는데 당당히 4.5 주시겠다고 하시더군요.

    그렇게 나와서 근처에 있는 선술집 (펍)에서 일 햇는데 7.9 파운드 시급으로 주더군요... 끝나면 술도 살짝씩 마셔도 되고... 학생으로써는 최고였다는 ^^;;;

    지금도 (뉴몰동에서 살긴 하지만) 한국인 분들과 최대한 안 섞이고 살고 있습니다. 원체 대학 졸업하고 한국 회사 들어 갔다가 무시를 당했어서요... 상기 글 처럼 한국인들 등쳐 먹는건 여기 나와 있는 한국 회사들도 마찬가지 여서요.

    주재원 분들은 엄청난 지원을 받으며 여기에 몇년동안 혜택을 누리러 오신 것이어서 현채 인들의 상황 및 혜택에 관심이 없으십니다 (주재원들은 보통 최소 약 1억원, 세전, 정도의 연봉을 받음). 그래서 현채인들은 아무래도 쉽게 취직이 가능한 한국회사에 평균 연봉의 70%만 받고 입사를 하는 거구요 (대졸 런던 평균 연봉 25천 파운드. 한국 회사 신입 대졸 현채 평균 월급 15천~18천, 실 수령액 1200~1500 파운드 수준). 하지만 웃긴건 이게 3년이 지나던 5년이 지나던 여전히 그 수준이라는 겁니다. 월급을 안 올려주는 이유는 1. 본사에 괜히 현채 월급 올려 달라고 했다가 자기가 피해 볼까봐 2. 본사직원들이 원화로 받는 금액이랑 비슷해서 본사에서 별로 안 좋아 해서 입니다. 생각을 못 하는게 여기 생활비가 한국 보다 비싸다는거 (런던은 시내에서 원룸 하나 월세가 2백 만원, 1200 파운드, 정도 합니다 지역에 따라 다르지만) 그리고 여기의 세금이 한국보다 쎄다는거 (보통 연봉의 23%, 국민연금 포함,을 세금으로 냅니다.)를 완전히 무시하는 것이죠.

    월급을 올려 달라고 생활이 거의 불가능 하다고 말을 할 경우 들려 오는 말은

    1. 본사가 반대해서... 해줄 수가 없다
    2. "너도 별 수 없으니까 여기 있는거 아니냐 그렇게 능력있음 영국회사 가던가..."

    잊고 있는 것이... 그분들도 한국말을 하는 사람을 더 믿고, 한국 말을 하는 사람이랑 일하는게 더 편하고, 한국 말을 하는 사람이 필.요.해.서. 현채인들을 고용 한다는 것입니다. 결국 서로의 필요에 의한 것인데... 왜 그렇게 무시하고 착취를 하는지... 그래서 한국 회사들은 새로운 사람 뽑아서 3년 교육시키고 일할만 해지면 도망가고를 반복 한답니다. 정말 먹고 사는거 자체가 힘든데 누가 남아 있을려고 하겠습니까...

    저도 지금은 한국 회사를 떠나서 영국회사에서 일을 하고 있습니다. 물론 각각의 장단점이 있지만... 적어도 금전적 보상은 확실히 챙겨 주더군요...

    혹시 제 글을 읽으실 현채분들... 다들 적응에 대한 걱정, 언어에 대한 두려움에 쉽게 시도하지 못하신 다면... 걱정 말고 한번 도전해 보십시오. 다 사.람.이. 일하는 곳이고 살다 보면 다 적응이 됩니다. 그리고 그 불편함을 잠깐만 견딘다면... 정말 남들 처럼 "삶"을 계획할 수 있는 기회라도 받을 수 있습니다.

    화이팅!
    답글

    • 영국에서 2012.10.19 23:23

      쓰고 나서 보니까... 그간 쌓였는게 많았었는지 좀 강하게 썼군요...

      그냥 제가 드리고 싶었던 말씀은... 물론 식당들도 그렇지만 여기에 있는 한국 회사들도 더하면 더 했지 못 하지 않다는 겁니다... 한달에 1250 파운드 (세전)으로 주면서 일 주에 최소한 45시간 (말이 45시간이지... 출퇴근 지켜주는 회사가 어딨습니까...) 그럼 시간당 7파운드 입니다... 야근 수당 이니 추가 지급금 없고 주재원분들 구정이다 추석이다 연말이다 보너스 받는거 보면서... 보너스는 전적으로 회사의 결정이라는 말에 1원 한장 본적 없습니다.

      한마디로 결론은... 댓글 1위로 다신 분의 말씀처럼... 한국 사람/회사와 엮이지 않고 사는게 최선이다. 인거 같네요.

  • 법지키면돼잖아 2012.10.20 03:48

    법지키면 돼잖아요 일하는게 불법이라메요
    답글

    • 황당하네요 2012.10.20 21:39

      그럼 최저임금보다 훨씬 낮은 금액을 주는 것은 합법입니까?
      물론 일하는 게 허용되지 않은 학생들이 일하는 것은 불법이죠
      그럼 그 사람들을 고용하는 업주들은 불법을 저지른 것이 아닙니까?
      또한 정당하게 일할 권리가 보장되어 있는 워홀러 등에게도 똑같은 행태를 저지르는 것은 합법입니까?

    • 영국에서 2012.10.23 18:52

      불법된지 이제 겨우 2년 됐나요? 전엔 합법이었어요... 특히 제가 알바 했을 땐...